トップメッセージ
TOP MESSAGE
働きやすい環境を作り、働く方のやる気を高め
お客様にも、社会にも貢献していく。
文系出身の私が当社に入社にしたのが26歳の時でした。製造業に対する戸惑いはありましたが、ゼロからモノを創り上げる楽しさは当初から感じていました。特に開発に携わるようになってからは、その思いは強くなりました。
経営を担うであろう立場で入社しましたので、先代には「人の三倍働いて、はじめて認めてもらえるんだ」と常に言われていました。自分ではやってるつもりでも、周りから見ると当然立場が違うわけですから。三倍働いて、やっと一人前として認めてもらえるという感覚を絶えず叩き込まれました。
日々大変ではありましたが、そういう環境に自分をあえて置くことで「早く覚えられた」ということもありますし、現場の一番最後の行程を長くやらせてもらったことで、「モノづくりってこんなに楽しいんだ！」と心から感じられることで、自分の成長に培うことができました。
文系出身の私が当社に入社にしたのが26歳の時でした。製造業に対する戸惑いはありましたが、ゼロからモノを創り上げる楽しさは当初から感じていました。特に開発に携わるようになってからは、その思いは強くなりました。
経営を担うであろう立場で入社しましたので、先代には「人の三倍働いて、はじめて認めてもらえるんだ」と常に言われていました。自分ではやってるつもりでも、周りから見ると当然立場が違うわけですから。三倍働いて、やっと一人前として認めてもらえるという感覚を絶えず叩き込まれました。
日々大変ではありましたが、そういう環境に自分をあえて置くことで「早く覚えられた」ということもありますし、現場の一番最後の行程を長くやらせてもらったことで、「モノづくりってこんなに楽しいんだ！」と心から感じられることで、自分の成長に培うことができました。
自分の時間を大事にしたい方に最適な「ワーキングシステム」
働くということは就労時間、勤務日などがどうしても限られてしまう、偏ってしまうことがあると思いますが、三恵プラスチックスでは勤務シフトもある程度自由に組むことができます。多様性もあるので「自分のやりたいこともあって、仕事もしたい！」という方には向いていると思います。自分の時間を大切につくって、会社で別の時間を使う、なんてことも弊社では可能です。
環境面もしっかりと整備してあります。もちろん上場しているような大企業さんと比べると及ばない点もありますが、働きやすい環境やマネジメントの部分はできており、みなさんが望むライフスタイルを実現できると考えています。特にパートさんは、週何回勤務するとか、何時から何時までなどラフに決めていただいており、プライベートを第一に考えることができると思います。
不公平を絶対になくし、働く方のライフスタイルを応援していく。
工場は24時間・三直勤務体制で稼働しているため、「仕事終わりにみんなで飲みにいこう！」ところとは少しかけ離れているかもしれませんが、会社としては「不公平を絶対になくす」ことを推進しております。これをドライと考える方もいるかもしれませんが、やはりたった一人でも参加できない行事に対して、残った人だけで集まってやろう！という考えはありません。
どれだけ社会や時代が変化しても、働く方のライフスタイルを応援していきたいと考えております。これからも、お客様のニーズに対応した製品を生み出すことで社会へ貢献し、社員の成長や幸せを生み出していこうという信念を貫いていきます。
（代表取締役 立松 浩二）
